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:: Carlos Canteri

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Bacharel em Direito/UEPG

 

English & Communication Trainer

com 10 anos de experiência.

Flow & Mindset Trainer

Data Scientist - Certificação Internacional pela IBM

Startup / Business Mentor

Vivência em Los Angeles/CA - 2007-2008.

Founder YSTO! - ed tech  

 

Arrisque mais do que é necessário. Saiba mais do que é normal.

 

Seja forte. Mostre coragem. Respire.

Delete. Ame. Fale a sua verdade. Viva seus valores. Ria. Chore.

Inove. Simplifique. Ignore a mediocridade.

Aponte para o gênio. Continue humilde.

 

Seja mais amável do que o esperado. 

Entregue mais do que é necessário. Exale paixão. Quebre seus limites. Transcenda seus medos.

Inspire outros por sua grandeza. 

Sonhe grande, mas comece pequeno, aja agora.

 

Não pare. Mude o mundo. Robin Sharma

:: Training  |  Mentoring

O treinamento 5 A.M. oferece para você uma inovadora forma de solucionar os principais problemas da sua empresa.

 

A nossa missão é desenvolver uma nova mentalidade, um novo blueprint (tela mental) mindset positivo (mentalidade), focado na aquisição de hábitos produtivos e eficazes que possam levar toda a equipe até uma compreensão correta de seus objetivos, bem como a realização das suas metas com eficiência e acuracidade. Focamos no futuro ao recriar o presente.


Nossos valores se baseiam em:


Transparência: o processo de treinamento empresarial 5 A.M. se baseia no crescimento contínuo (continuum),

através da percepção do momentum, envolvendo todas as áreas e níveis hierárquicos, com treinamento e desenvolvimento de equipes, gestão por competências, desenvolvimento de intraempreendedores, líderes e executivos, CEO´s, entre outros.


Acuracidade: é um processo desenvolvido com prazos determinados. As sessões online podem ser mensais ou trimestrais; tem como finalidade o desenvolvimento e aprimoramento das habilidades técnicas, emocionais e comportamentais dos indivíduos maximizando o seu desempenho. Tudo de uma forma planejada, organizada, focada e sintonizada com os valores e as necessidades específicas da empresa, através da customização da solução.


Ética profissional: sabemos que enquanto o processo de coaching objetiva e incentiva a autorreflexão pelo questionamento correto, autonomia, independência e o poder da autorresponsabilidade, o processo de mentoring, permite que o profissional faça recomendações, aconselhe ou sugira novas formas de ação, pois possui experiência na área em específico. Para o processo de terapia, observa-se uma dificuldade emocional no passado, sendo necessário a indicação de um terapeuta. Cada tipo de intervenção é adequado para um tipo de necessidade. É importante distinguir isso e recomendar a melhor opção para cada profissional competente.  

Comprometimento: sabemos que as empresas que não investem na superação dos desafios diários, podem ter obstáculos em seu processo de crescimento, uma vez que deixam em segundo plano a necessidade de atualização constante, de adaptação às mudanças, de valorização de seus colaboradores, entre outros fatores. Continuam realizando sempre as mesmas ações e tendo os mesmos comportamentos e mesmos resultados, esquecendo das profundas impressões mentais que possuem. Motivação é apenas

um fator paliativo, senão for treinado o comportamento, com a sublimação dos sanskaras (impressões mentais), através da meditação.


•Atitude: o nosso método é puramente prático e intuitivo, gerando um movimento consciente, uma ação proativa desde as primeiras sessões, renovando a atitude dos colaboradores em cada nível da empresa para gerar uma sinergia adequada e mudança positiva.

Nosso método tem como finalidade:

Auxiliar os empresários em seu progresso profissional e pessoal;
Amplificar a gestão do seu negócio e também de sua liderança interna (inner leadership);
Amplificar a sua visão do seu business, através de sua humanização;
Potencializar as suas competências e habilidades em todos os níveis;
Ressignificar todos os comportamentos e crenças limitantes que impedem o seu sucesso;
Organizar as suas metas pessoais com os objetivos da empresa;
Customizar as ferramentas para as estratégias do negócio se tornarem mais eficazes;
Melhorar a comunicação e o relacionamento interpessoal com a equipe, desenvolvendo o intraempreendedorismo;
Promover as mudanças necessárias e tornar a empresa mais assertiva, ao recriar a sua egrégora (holopensene coletivo);
Identificar os erros principais e trabalhar na sua correção;
Definir com clareza a sua missão e o seu propósito de vida;
Potencializar o sucesso da empresa e do empresário;
• E por fim, fazer o seu negócio crescer e prosperar constantemente.

Desenvolvemos Growth Hacking, Design Thinking, Leadership e Data Science para ajudar a sua empresa na

inovação ao desenvolver criatividade.

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contato: + 55 (42) 4141.29.68    |   + 55 (42) 99949.58.87

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