
O 5AM é um treinamento prático, 100% online, com aulas ao vivo.
Você vai apreender as melhores estratégias para criar novos hábitos elevados, ao sair de crenças limitantes e sabotagem de seu alto potencial humano. Crie novas perspectivas de vida para que você consiga acelerar os seus resultados 108x.
Duração de 48h. 1h por semana em turma online ao vivo de 20 alunos.
LIVRO DIGITAL: Português e Inglês
Tenha uma melhoria de seus hábitos, na expansão de sua rotina e na melhoria de suas crenças. Com a remodelação dos hábitos será possível uma vida ystologica, super livre e elevada.
Tenha aulas ao vivo, com nossos ystology trainers.
Transmute a sua vida por completo.
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:: Training | Mentoring
O treinamento de alta performance 5 A.M. oferece para você uma inovadora forma de solucionar os principais problemas da sua empresa.
A nossa missão é desenvolver uma nova mentalidade, um novo blueprint (tela mental) e mindset positivo (mentalidade), focado na aquisição de hábitos produtivos e eficazes que possam levar toda a equipe até uma compreensão correta de seus objetivos, bem como a realização das suas metas com eficiência e acuracidade. Focamos no futuro ao recriar o presente.
Nossos valores se baseiam em:
•Transparência: o processo de treinamento empresarial 5 A.M. se baseia no crescimento contínuo (continuum),
através da percepção do momentum, envolvendo todas as áreas e níveis hierárquicos, com treinamento e desenvolvimento de equipes, gestão por competências, desenvolvimento de intraempreendedores, líderes e executivos, CEO´s, entre outros.
•Acuracidade: é um processo desenvolvido com prazos determinados. As sessões online podem ser mensais ou trimestrais; tem como finalidade o desenvolvimento e aprimoramento das habilidades técnicas, emocionais e comportamentais dos indivíduos maximizando o seu desempenho. Tudo de uma forma planejada, organizada, focada e sintonizada com os valores e as necessidades específicas da empresa, através da customização da solução.
•Ética profissional: sabemos que enquanto o processo de coaching objetiva e incentiva a autorreflexão pelo questionamento correto, autonomia, independência e o poder da autorresponsabilidade, o processo de mentoring, permite que o profissional faça recomendações, aconselhe ou sugira novas formas de ação, pois possui experiência na área em específico. Para o processo de terapia, observa-se uma dificuldade emocional no passado, sendo necessário a indicação de um terapeuta. Cada tipo de intervenção é adequado para um tipo de necessidade. É importante distinguir isso e recomendar a melhor opção para cada profissional competente.
•Comprometimento: sabemos que as empresas que não investem na superação dos desafios diários, podem ter obstáculos em seu processo de crescimento, uma vez que deixam em segundo plano a necessidade de atualização constante, de adaptação às mudanças, de valorização de seus colaboradores, entre outros fatores. Continuam realizando sempre as mesmas ações e tendo os mesmos comportamentos e mesmos resultados, esquecendo das profundas impressões mentais que possuem. Motivação é apenas
um fator paliativo, senão for treinado o comportamento, com a sublimação dos sanskaras (impressões mentais), através da meditação.
•Atitude: o nosso método é puramente prático e intuitivo, gerando um movimento consciente, uma ação proativa desde as primeiras sessões, renovando a atitude dos colaboradores em cada nível da empresa para gerar uma sinergia adequada e mudança positiva.
O Nosso sistema tem como finalidade:
•Auxiliar os empresários em seu progresso profissional e pessoal;
•Amplificar a gestão do seu negócio e também de sua liderança interna (inner leadership);
•Amplificar a sua visão do seu business, através de sua humanização;
•Potencializar as suas competências e habilidades em todos os níveis;
•Ressignificar todos os comportamentos e crenças limitantes que impedem o seu sucesso;
•Organizar as suas metas pessoais com os objetivos da empresa;
•Customizar as ferramentas para as estratégias do negócio se tornarem mais eficazes;
•Melhorar a comunicação e o relacionamento interpessoal com a equipe, desenvolvendo o intraempreendedorismo;
•Promover as mudanças necessárias e tornar a empresa mais assertiva, ao recriar a sua egrégora (holopensene coletivo);
•Identificar os erros principais e trabalhar na sua correção;
•Definir com clareza a sua missão e o seu propósito de vida;
•Potencializar o sucesso da empresa e do empresário;
• E por fim, fazer o seu negócio crescer e prosperar constantemente.
Desenvolvemos Growth Hacking, Design Thinking, Leadership e Data Science para ajudar a sua empresa na
inovação ao desenvolver criatividade.