O Startup Mindset é um treinamento prático, 100% online, com aulas ao vivo.

Você vai apreender as melhores estratégias para criar a sua startup do absoluto zero, com pouco investimento. From scratch! March to the millionaire mindset!

Duração de 48h. 1h por semana em turma online ao vivo de 20 alunos.
LIVRO DIGITAL: Português e Inglês

Tenha uma imersão em criação de negócios, soluções e inovações, no ambiente Startup Mindset, em um Único dia.

Tenha aulas ao vivo, com nossos ystology trainers.

Transmute a sua vida por completo.

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Neste treinamento de alta performance você vai aprender:

:: Skills

Startup Mindset Técnicas de imaginação Autoconhecimento/Despertar Consciencial (awakening)
Reconexão com a sua Presença Interior + Coração Interior - Propósito e Missão / Limpando padrões e crenças limitantes

Growth hacking + Design thinking
Tecnologia Startup enxuta (Lean Startup)

Criação de negócios / Brainstorming / ystory-telling
Criação de produtos e marcas / Branding

Investimento-anjo x Investidor convencional
Formação de time (dream team) Perseverança + Definição de objetivo + Super Foco (estado de flow)

Visão, competência, proatividade
Coragem e força de vontade / Fé, Amor altruísta e harmonia, Paz interior / Design Thinking & Growth Hacking

Como podemos ter um mindset voltado para a criação de uma nova startup de alto êxito ? Como podemos inovar em nosso negócio? Como podemos criar soluções para o sistema e melhorar as soluções ainda mais ?

Growth Hacking

Unidade 1 - O que é Growth Hacking?

MÓDULO 1: BASICS

Aula 1: Introdução ao Growth Hacking.

Aula 2: O método ystology aplicado ao Growth Hacking. Aula 3: A agilidade e a criação de tendência.

Aula 4: O funil de vendas.

Aula 5: Reuniões de Growth Hacking.

Unidade 2 - O que é data science?

MÓDULO 2: ANALYTICS

Aula 1: Introdução à análise de dados.

Aula 2: Métricas de eficiência – compreensão iniciais sobre data science. Aula 3: Métricas de Escala e Aquisição.

Google Analytics, Mixpanel e dashboards.

Metrics e data mining.

Unidade 3 - Frameworks

MÓDULO 3: AQUISIÇÃO

Aula 1: Bullseye Framework (aquisição de users) e tração (aceleração). livro Traction – A Startup Guide to Getting Customers.

Aula 2: Publicidade online & o correto uso de plataformas.

Aula 3: SEO, Marketing de Conteúdo, Blogs & PR.

Aula 4: E-mail Marketing, Comunidades & Engenharia reversa.

Propaganda (SEM e Social)
Criação de Marketing de conteúdo
Blogs
PR e SEO
E-mail Marketing
Criação de Eventos e Palestras
Construção de uma comunidade em torno de sua marca e de seu ideal.

Unidade 4 – Criação de produtos

MÓDULO 4: RETENÇÃO - A ciência de criar produtos incríveis

Aula 1: Introdução ao Hook Framework – Faça do seu produto um novo hábito mental. Aula 2: Gatilhos mentais e a psiqué humana.

Aula 3: Recompensas variáveis. Aula 4: Investimento e ROI.

Aula 5: Modelo RFM - retorno monetário.

Aula 6: SEO Thinking - Táticas, técnicas, hacks e ferramentas.

Unidade 5 – Marketing hack

MÓDULO 5: RESULTADO VIRAL

Aula 1: Introdução ao Marketing Viral. Aula 2: Gerenciamento do ciclo viral. Aula 3: Manutenção do ciclo viral.

(O vendedor mais eficiente da sua empresa será o próprio cliente)

:: Content

Se você gostaria de apreender as melhores estratégias para desenvolver uma startup do absoluto zero ou para trazer inovação em sua empresa, através do Design Thinking & Growth Hacking, este é o seu treinamento.

Descubra os métodos de crescimento de empresas como YSTO!, Google, Apple, Facebook, Amazon, Youtube, Microsoft, Dropbox e muitas outras.

Design Thinking

Unidade 1 - O que é Design Thinking?

O atual contexto do mundo business – startup mindset.
O surgimento do Design Thinking.
Criação de um novo Conceito. Para que serve e quais são as premissas?
Implementação estratégica e follow-up (monitoramento).
Casos de sucesso de Design Thinking.
O que é uma startup enxuta ou lean startup?
Expansão de mercado em alta performance.

Unidade 2 - Design Thinking e a criatividade

Mitos e princípios da criatividade.
- Ampliando a sua criatividade: olhar criativo e observador, Mindlessness x Mindfulness.

Unidade 3 - Definindo o desafio e as etapas – formas e processos

Imersão na primeira etapa do Design Thinking: definição de um novo desafio.

A interação entre o designer, o design thinker e o gestor.
Conceito e ferramentas.
Formação de equipes - Dream team.
Projeto do curso: organização de temas, equipes e cronograma.
Matriz Y.S.T.O. – Avaliação Estratégica.
Limpando padrões e crenças limitantes.

Missão e propósito.

Unidade 4 - Praticando a empatia

Princípios e a prática de empatia.
Compaixão, coragem e a força de vontade.
Técnicas para a observação social. Etnografia.
Definição de objetivo.

Unidade 5 - Pesquisa, insights e pontos de vista

Construção de insights – connecting the dots – inovação.
Ferramentas para a síntese.
Identificação de Perfis profissionais.
Projeto do curso: etapas de análise com mapeamento de oportunidades e definição de pontos de vista.

Unidade 6 - Geração de ideias